GTHN - Bạn có muốn được ai đó làm cố vấn cho bạn không? Bạn có thích
được học hỏi từ người có kinh nghiệm hơn bạn trong công việc
không? Bạn có thấy mình sẽ tiếp thu hiệu quả hơn với người mà bạn
có thể thoải mái đặt ra mọi câu hỏi và được giải đáp tận tình? Người
cố vấn thường là người giàu kiến thức, sẵn sàng chia sẻ thông tin với
bạn và luôn khuyến khích bạn phấn đấu trong công việc, kích thích
động lực, thách thức khả năng tư duy của bạn và hướng bạn tiến về
phía trước.
1. Hãy tìm người cố vấn trong công ty, nhưng tốt nhất là không
thuộc bộ phận bạn đang trực tiếp làm việc.
2. Mở rộng mối quan hệ và mạnh dạn tiếp xúc với những người có
cấp bậc cao hơn bạn. Họ chính là những người tư vấn hiệu quả
cho bạn trong nhiều trường hợp.
3. Đồng nghiệp có thể cũng là người cố vấn đúng lúc. Bạn có thể học
được rất nhiều điều từ những người ngang bằng hay thậm chí
thua bạn về cấp bậc.
4. Mỗi người đều có một sở trường riêng, vì vậy bạn hãy tìm cho
mình nhiều người cố vấn. Hầu hết những người thành công đều
có nhiều hơn một cố vấn.
5. Một khi bạn đã tìm được người cố vấn cho mình, đừng ngại làm
cố vấn cho người khác. Hãy chia sẻ ước mơ của bạn với họ. Chia
sẻ không có nghĩa là mất đi; chia sẻ là nhân thành công của mình
lên gấp bội.
“Điều quan trọng là
mơ ước rồi bắt tay
vào thực hiện ngay.
Sẽ là sai lầm nếu bạn
mơ ước rồi nghĩ rằng
mình sẽ thực hiện.”
- Osward Chambers
Theo nội dung của cuốn sách Dám Ước Mơ của nữ tác giả Florence Littauer
